Erinomainen johtaja näkee, kokee, tuntee ja kuulee

Suurilla johtajilla on vahva visio ja he ovat päämäärätietoisia.
Erinomainen johtaja kiinnittää huomiota myös siihen miten hän kohtelee toisia,
miten yleensä reagoi ja toimii. Johtajuuden lähtökohta on hyvä itsetuntemus ja
proaktiivinen suhtautuminen ihmisiä ja ympäristöä kohtaan.

Erinomainen johtaja inspiroi toisia tavoittelemaan parasta ja kannustaa tarttumaan
aktiivisesti toimeen tavoitteen saavuttamiseksi. Erinomainen johtajuus edellyttää kykyä johtaa itseään.
Erinomainen johtajuus on mielenkiintoinen yhdistelmä ammatillista määrätietoisuutta ja inhimillistä nöyryyttä.

Erinomaisia johtajia löytyy niin tehdassaleista kuin näköalakerroksista, he voivat olla ihmisinä sekä ulos- että
sisäänpäin suuntautuneita. Jokaisella on mahdollisuus kehittää itseään – sisäinen mielentyöskentely tähtää
selkeyden, keskittymisen ja vahvan tahtotilan saavuttamiseen. Ulospäin näkyvän työskentelyn tavoitteena on
selkeä ja avoin kommunikointikyky sekä toisten kuuntelemisen taito.

Erinomaisen johtajan ominaisuudet:

• rehellisyys
• itsekuri
• tavoitteellisuus
• kuuntelemisen taito